E A GESTALT EMERGE

"É óbvio que o potencial  de uma águia será realizado no vagar
pelo céu, no mergulho para caçar pequenos animais, na
construção dos ninhos.

É óbvio que o potencial de um elefante será realizado através
 do tamanho, força e desajeitamento.

Nenhuma águia quer ser elefante, nenhum elefante
quer ser águia.

Eles "aceitam" a si mesmos, aceitam o seu "ser".
Não, nem mesmo aceitam a si mesmos, pois isso poderia
significar uma possível rejeição.

Eles se assumem por princípio. Não, nem mesmo se
assumem por princípio, pois isso implicaria a possibilidade
de serem diferentes.

Eles apenas são, eles são o que são, o que são...

Que isto fique para o homem: tentar ser algo que não o é -
ter ideias que não são atingíveis, ter a praga do
perfeccionismo para estar livre de críticas, e abrir a fenda infinita da tortura mental."

Frederick Perls

Indicação: Ingrid Lohmann

Seminário Psicologia Organizacional e do Trabalho em Florianópolis

O papel da(o) Psicóloga(o) Organizacional e do Trabalho: Desafios e Oportunidades é o tema do Seminário que ocorre nos dias 7 e 8 de outubro, em Florianópolis.

O evento é uma realização do CRP-12. A justificativa para a realização baseia-se na constatação por meio de estudos e pesquisas que a atuação da(o) psicóloga(o) organizacional e do trabalho caracteriza-se ainda por um modelo tradicional, onde a aplicação de técnicas e procedimentos predomina em suas atividades. Porém, com as mudanças ocorridas no mundo do trabalho, a(o) psicóloga(o) precisa ampliar a sua forma de atuação e suas competências pessoais, interpessoais e políticas.

Espera-se assim que suas atividades se estendam além daquelas realizadas tradicionalmente, ou seja, espera-se que a(o) mesma(o) atue no que tange as estratégias, elaboração e intervenção de políticas da organização, aproximando assim as necessidades individuais e organizacionais.

Por isso, esta temática não pode ser discutida apenas com a categoria. A discussão envolve a força sindical, a SBPOT, os órgãos governamentais responsáveis pela fiscalização e promoção de políticas públicas na área, o poder legislativo estadual e os órgãos de controle social.

Pelo apresentado acima, o Conselho Regional de Psicologia de Santa Catarina (CRP-12) dá inicio às articulações na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho, diretriz proposta no VII Congresso Nacional de Psicologia e plataforma da atual gestão. 

Público alvo - Categoria profissional; cursos de graduação em Psicologia e pós graduação na área do trabalho de instituições de ensino superior; cursos de especialização credenciados no CFP; psicólogas(os) especialistas em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Fórum de Saúde do Trabalhador; sindicatos; SBPOT; órgãos governamentais ligados ao mundo do trabalho; Fórum de Entidades da Psicologia; pessoas juridicas ligadas a área da Psicologia Organizacional e do Trabalho credenciadas no CRP-12.

Objetivos

- Caracterizar o papel da(o) psicóloga(o) nas organizações de trabalho;

- Identificar os desafios/oportunidades e dificuldades na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho;

- Analisar as condições e relações de trabalho da(o) psicóloga(o) organizacional e do trabalho;

- Conhecer as ações realizadas pelas(os) psicólogas(os) no que tange à saúde do trabalhador;

- Discutir aspectos da avaliação psicológica no âmbito da Psicologia Organizacional e do Trabalho;

- Desenvolver ações a partir das demandas identificadas com os profissionais da área.

Programação preliminar

Sexta-feira 07/10

18h30 – Inscrições e coffee break

19h30 – Abertura

Mesa de abertura:

- Marilene Wittitz – Presidente do CRP

- Deise Maria do Nascimento – Represente do CFP

- Representante do Ministério do Trabalho e Fórum Catarinense de Saúde do Trabalhador

- Jose Álvaro Cardoso – Representante Dieese

- Fernanda Magano – FENAPSI

- Representante da ABEP

- Representante FECOMERCIO

20h00 – Conferência Magna: O papel do Psicólogo Organizacional e do Trabalho: Desafios e Oportunidades

– Wanderley Codo

Coordenadora de mesa: Liani M H Favretto

Sábado 08/10

8h30h – 12h30 – Mesa redonda: Construção Histórica da Psicologia Organizacional e do Trabalho

- Liani Favretto

• Perspectivas atuais do psicólogo no mundo do trabalho

• Intervenções da(o) psicóloga(o) (precarização do trabalho; jornada de trabalho; remuneração, assédio moral; relações de trabalho; metas)

- Fernanda Magano

• Intervalo

• Debate

- Coordenadora de mesa: Jaira Rodrigues

13h30 – 14h30 – Trabalhos em grupos

Eixo 1: Saúde do Trabalhador

- Mediador: Representante do Fórum Catarinense de Saúde e Segurança do Trabalhador

Eixo 2: Desafios da inserção do psicólogo nas organizações de trabalho

- Mediador: Fernanda Magano

Eixo 3: Dificuldades no cotidiano do psicólogo nas organizações de trabalho

- Mediador a confirmar

Eixo 4: Avaliação Psicológica na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho

- Mediador: Dr. Roberto Cruz

14h30 – 15h30 – Plenária – Apresentação das proposições elaboradas pelos grupos

15h30 – 16h00 – Encaminhamentos

16h00 – Encerramento (Coffe break)

INSCRIÇÕES EM BREVE NO SITE DO CRP/SC

http://www.crpsc.org.br/?open_pag&pid=1562

SERVIÇO
SEMINÁRIO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO – “O papel da(o) Psicóloga(o) Organizacional e do Trabalho: Desafios e Oportunidades”
Realização: CRP-12
Data: 7 e 8 de outubro
Local: Hotel Deville - Rua Felipe Schmidt, 1320 - Florianópolis (SC)

Informações sobre hotéis e transporte foram enviadas por e-mail, verifiquem!